编者按终止劳动合同，年终考核，年终奖金。。。遵守每年年底的安排。这些关键词会影响员工的心脏。当年年底，当疫情防控服从安排时，劳动就业领域的这些“老话题”出现了“新情况”。如服从安排：部分员工以“防疫”为由拒绝服从单位安排，被辞退；当地农历新年带来了对“当地加班”的担忧；疫情情况下年终考核难以达标；由...